С 1 января 2026 года ИТ-компании столкнутся с заметным увеличением социальных налогов – они вырастут с 7.5% до 15%. Это дополнительно к уже существующему НДФЛ в размере 13%. Таким образом, при найме сотрудника с зарплатой 100,000 рублей на руки, работодателям необходимо учитывать значительные налоговые издержки.
Риски работы с самозанятыми
Критически важно избегать регулярной работы с самозанятыми. Налоговые органы могут инициировать проверки и карать за возможную подмену трудовых отношений, поскольку самозанятые платят лишь 6% налога. Работая с индивидуальными предпринимателями, компании могут минимизировать эти риски, особенно если они не планируют оформлять работников в штат.
Сокращения в ИТ: отражение налоговых изменений
С увеличением ЕСН с 7.5% до 15% в индустрии ходят слухи о массовых сокращениях. Предполагается, что компании могут решить эту проблему, производя сокращение штата и перераспределяя рабочие задачи между оставшимися сотрудниками. В условиях растущих налоговых расходов, многие организации ищут эффективные способы оптимизации своих затрат.
