С 2026 года пенсионный возраст в России повысится до 64 лет для мужчин и 59 лет для женщин, но некоторым категориям граждан предоставляется возможность выйти на пенсию раньше запланированного срока. Давайте разберемся, кто может воспользоваться этим правом, сообщает канал "Главный Региональный".
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Существует ряд профессиональных групп, которым законодательство позволяет получать пенсию раньше обычного срока:
- Работники тяжелых и опасных профессий: Сотрудники, занимающиеся подземными работами или работающие в горячих цехах, могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины), если имеют соответствующий стаж: 10 и 7,5 лет.
- Специалисты металлургической и горнодобывающей отрасли: Для этой группы пенсионный возраст снижен до 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.
Социально важные профессии и льготы
Кроме того, на досрочную пенсию могут рассчитывать представители таких социальных профессий, как педагоги и медицинские работники. Учителя могут уйти на пенсию после 25 лет работы, добавив 5 лет ожидания, тогда как медики в сельской местности имеют право на пенсию после 25 лет, а городские врачи — после 30 лет стажа.
Также предусмотрены специальные условия для многодетных родителей. Женщины, вырастившие троих детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, а с пятью и более детьми — в 50 лет. Для родителей детей-инвалидов возраст выхода на отдых составляет 50 лет (матери) и 55 лет (отцы), если у них есть необходимый стаж.
Документы для оформления досрочной пенсии
Чтобы подать заявку на досрочную пенсию, необходимо подготовить пакет документов, включающий трудовую книжку, подтверждение специального стажа, а для многодетных родителей — свидетельства о рождении детей. Родители детей-инвалидов также должны предоставить медицинские заключения.
Заявление можно подать в Пенсионный фонд, многофункциональный центр или через портал Госуслуги. Кроме того, даже при досрочном выходе на пенсию потребуется наличие минимального количества пенсионных баллов — 30 ИПК — и подтвержденный трудовой стаж. Если в трудовой книжке имеются неполные записи, могут потребоваться дополнительные справки от работодателей.
