Крупными мазками затронем пару тем, некоторым образом связанных между собой. Одна тема уже давно в развитии , - другая только проявляется, но скоро заявит о себе со всей очевидностью . ..
Итак, мигрантской вопрос. Мы принципиально не злоупотребляем этой темой, как хайпоопасной, - но тревогу она вызывает нешуточную. Другое дело, что рассматривать эту проблему, вырывая её из контекста, нельзя. Конечно, удобно представлять ситуацию, как результат лоббирования и коррупции, - но корни проблемы глубже: россиян становится меньше, и у россиян меньше желания посвящать себя тому роду занятий, который осваивают сейчас мигранты.
Тут следует оговориться: меньше желания посвящать по многим причинам, среди которых хватает и объективных, - так что не торопитесь закипать праведным гневом. Именно необходимость исследовать эти причины и бороться с ними - сейчас нешуточная задача. Почему у нас миллионы людей занимаются бизнесом на уровне купи-продай, и часто еле сводят концы с концами, - но при этом любезно уступают рабочие места мигрантам? Миллион человек торгует - вместо него миллион человек прибывает из Таджикистана и заполоняет пространство. Три миллиона человек торгует - три миллиона мигрантов занимает их места... Почему рабочие профессии стали не престижны? Потому что малооплачиваемы? Потому что мы не хотим пачкать руки? Проблемы лежат либо в плоскости изменившегося сознания, либо в плоскости распределения доходов, когда одни хотят сверхприбылей, а другим предлагают вкалывать за понюшку табака.... Но почему-то нам кажется, что не решив эти проблемы, ужесточением мигрантской политики мы мало чего добьёмся.
Теперь о похожих тенденциях, но в силовой сфере. Сегодня явно просматривается падение престижа государевой службы. В военные ВУЗы, в которые раньше был сумасшедший конкурс - сегодня серьёзный недобор. В целом по силовому блоку - будь это армия, или правоохранительные органы, - сегодня наблюдается острая нехватка кандидатов на службу. Руководители наверху нервничают, спускают сверху грозные указания по комплектованию, снимают с должностей ответственных лиц, - но упорно не хотят замечать, что взрослый и подходящий для службы человек сегодня предпочтёт искать себя в частном секторе, но погоны надевать не станет. Это как с организмом, который потерял много крови: если бездумно шарашить в него адреналин - пустое сердце будет трепыхаться, как тряпочка.
Вот сейчас мы с вами переживаем этап, когда важная сфера претерпевает процесс оттока кадров. Кого завтра мы пригласим выполнять за нас нужную нам же самим работу? Давайте пригласим чеченцев - они с удовольствием примутся оберегать русских от внешних и внутренних угроз. А может таджиков? А чего? - посадим их в райотделы розыскниками, в спецназы штурмовиками, в миграционку инспекторами, - а сами займёмся чем-нибудь более для нас актуальным...
Не подумайте, друзья, что мы хотим спровоцировать кого-либо на эмоции, - просто любая проблема имеет свою историю. Вот обостряется сегодня ситуация с самозанятыми, которых миллионы, и многие из которых торгуют, сетуя, что приходят сети типа Вайлдберриз, и отнимают у них кусок хлеба, продавая тот же товар по цене, гораздо дешевле. А пока они маются в рамках этой конкуренции - на стройке не хватает рабочих рук, которые завозят из Азии. "Сами идите и пашите", - скажет задетый за живое честный торговец. Мы пашем, - только свою пахоту. И наблюдаем, как многие, кто мог бы пахать рядом с нами, а ещё хуже - кто пахал, - засобирались на волю. Что с этим делать? Как влиять на сознание людей, возвращая им понимание, что свято место пусто не бывает: сегодня ты освободил его - завтра его кто-то должен занять...
