С приближением нового года эксперты подводят итоги, акцентируя внимание на самых значительных нововведениях в законодательстве, которые затронут многих россиян.
Взгляд на изменения сосредоточен на тех, которые актуальны с начала января или вступили в силу в конце года. Другие важные правовые аспекты будут обсуждаться по мере их появления на протяжении года.
Для удобства навигации основные изменения разбиты на категории. Вы можете сразу перейти к интересующему разделу.
Сфера ЖКХ и недвижимости
Новые правила реновации в Санкт-Петербурге
С 1 января в Северной столице запускается закон о комплексном развитии территории, аналогичный уже действующему в Москве. Это законопроект нацелен на модернизацию устаревшего жилищного фонда.
Ключевые изменения включают:
- Переселение касается только «хрущевок» типовой панельной застройки.
- Для включения дома в программу требуется общее собрание собственников, где две трети голосующих должны быть за переселение.
- Новое жилье должно находиться как можно ближе к старому дому.
- Желающие могут отказаться от нового жилья и получить денежную компенсацию по рыночной стоимости.
Упрощение оформления жилья с использованием материнского капитала и ипотеки
С нового года упраздняется обязательное согласие банка для регистрации квартир, купленных с привлечением материнского капитала. Это значительно упростит процесс оформления недвижимости.
Изменения в системах кадастровой оценки
С 1 января все регионы должны использовать единую систему – НСПД (Национальная система пространственных данных) для государственной кадастровой оценки. Это сделает процесс более объективным и стандартизированным.
Сроки оплаты коммунальных услуг
С марта 2026 года срок для оплаты коммунальных услуг продлевается до 15 числа каждого месяца. Это облегчит жизнь гражданам, так как зарплата обычно приходит до этого срока.
Семейные пособия
Обновления в семейных выплатах
«Семейная выплата», которая позволяет вернуть 7% от уплаченных налогов работающим родителям с детьми, теперь доступна при условии, что семья не превышает определенный лимит дохода.
Кроме того, с 1 января не будут учитываться корпоративные выплаты на рождение ребенка, если они не превышают 1 миллиона рублей.
Трудовое право
Увеличение минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда теперь составляет 27 093 руб. в месяц. Это изменение также связано с оценкой инфляции за прошлый год.
Жителям стоит обратить внимание на эти нововведения, поскольку они затрагивают многие аспекты жизни и могут оказать влияние на каждодневные дела.
