Проблемы с пенсионными выплатами могут коснуться любого, и именно поэтому важно заранее подготовиться. Для пожилых людей, стремящихся к достойной жизни на пенсии, необходима тщательная проверка всех деталей. Простые ошибки могут серьёзно снизить размер пенсии, поэтому стоит задать несколько критически важных вопросов в Социальном фонде России (СФР), сообщает Дзен-канал "Лучшие материалы ppt.ru".
Проверьте трудовой стаж
Прежде всего, важно знать свой общий трудовой стаж. Это как прочная основа для будущей пенсии: чем больше стаж, тем выше выплаты. В СФР следует уточнить, какие годы и периоды действительно учтены. Есть ли среди них неучтённые декретные месяцы, годы учёбы или, возможно, не все работы подлежат учёту. Правила закона (ст. 30 Закона № 173-ФЗ) позволяют учитывать не только стаж работы, но также временные периоды, связанные с уходом за детьми или службой в армии. Если обнаружены ошибки, следует немедленно серьезно их подкорректировать, предоставив все необходимые документы для подтверждения.
Убедитесь в правильности учёта взносов
С 2002 года пенсия рассчитывается на основе страховых взносов, которые ваш работодатель делал за вас. Поэтому так важно проверить наличие этих взносов за все годы. Попросите СФР предоставить выписку по своему лицевому счёту и внимательно проанализируйте, есть ли пробелы. Необходимо учитывать, что многие люди сталкиваются с недочётами в учете взносов, что может негативно сказаться на пенсии. Если обнаружатся неучтённые взносы, потребуется собирать бумаги и подтверждения, чтобы восстановить справедливость.
Проверьте зарплатный коэффициент
Зарплатный коэффициент — это ещё один важный показатель. Он отражает, насколько зарплата до 2002 года была выше или ниже средней по стране. Стандартное значение не должно быть ниже 1,2, иначе это может привести к более низкой пенсии. Для тех, кто работал на Севере, некоторые дополнительные коэффициенты могут повысить сумму пенсии, и важно удостовериться, что все нюансы учтены. Примеры из практики показывают, что порой учреждения забывают учитывать «северные» годы работы, что требует дальнейших разбирательств.
