Молодой житель Аргуна нашёл профессию мечты через программу наставничества
В рамках реализации национального проекта «Кадры» в городском округе Аргун успешно работает программа «Первая работа», направленная на трудоустройство выпускников вузов и ссузов. Благодаря системе наставничества и тесному сотрудничеству с предприятиями округа, молодые специалисты получают возможность начать карьеру в родном городе. Одним из участников программы стал 22-летний выпускник экономического факультета ЧГУ Али Исмаилов, который теперь работает экономистом в одном из ведущих предприятий муниципалитета.
«Задача национального проекта — не просто дать молодому человеку работу, а помочь ему построить карьерную траекторию, найти своё призвание и остаться развивать наш родной округ», — отметил руководитель Центра занятости населения Аргуна.
Али Исмаилов рассказал о своём пути к профессии: «После университета я рассылал резюме, но без опыта работы получал отказы. В Центре занятости мне предложили участвовать в программе „Первая работа“, где за мной закрепили наставника — главного экономиста предприятия. Первые три месяца я стажировался под его руководством, изучал специфику, а затем меня официально трудоустроили».
Наставник молодого специалиста, главный экономист МУП «Водоканал г. Аргун» Магомед Зелимханович Хакимов, поделился своим мнением: «Али показал себя способным и вдумчивым сотрудником. Программа наставничества позволяет нам, опытным специалистам, передавать знания, а молодым — быстро адаптироваться. Уверен, что через несколько лет он сам сможет руководить отделом».
Мама Али Зарема Исмаилова добавила: «Как родители, мы волновались, что сыну придётся уезжать из дома в поисках работы. Спасибо центру занятости и программе „Кадры“ — Али не только работает по специальности, но и видит перспективы роста здесь, в Аргуне».
Трудоустройство было организовано через заключение трёхстороннего договора между выпускником, работодателем и Центром занятости. В течение первого года работы за молодым специалистом сохраняется поддержка наставника и возможность дополнительного обучения.
История Али Исмаилова наглядно показывает, как национальный проект «Кадры» создаёт эффективные механизмы для интеграции молодёжи в экономику городского округа. Комплексный подход, сочетающий стажировку, наставничество и гарантированное трудоустройство, позволяет не только решать проблему первой работы, но и формировать кадровый резерв для развития муниципалитета.
