Молодой житель села Чечен-Аул получил первую работу благодаря национальному проекту «Кадры»
В городском округе Аргун национальный проект «Кадры» способствует оперативному трудоустройству молодёжи после окончания обучения: центр занятости населения предлагает программы переподготовки, стажировки и прямое взаимодействие с работодателями для создания новых рабочих мест.
19-летний житель села Чечен-Аул Исмаил Шарапуевич Демильханов завершил курсы по специальности «Оператор станков с ЧПУ» в Аргунском государственном техникуме. После получения сертификата он зарегистрировался в центре занятости, где ему помогли обновить резюме, пройти собеседование и организовали оплачиваемую стажировку на местном машиностроительном предприятии.
По окончании стажировки Исмаила приняли оператором на постоянную должность с полным социальным пакетом и возможностью дальнейшего обучения.
«Я хотел работать по новой специальности, но без опыта было сложно. Центр всё организовал быстро — теперь у меня стабильная работа, хорошая зарплата и перспектива роста. Проект „Кадры“ действительно помогает молодёжи встать на ноги», — отметил Исмаил Шарапуевич Демильханов.
Специалист центра занятости, который работал с Исмаилом, Акарма Маулдиевич Чурчаев, подчеркнул: «Молодой человек показал отличные навыки на стажировке. Мы целенаправленно подбираем вакансии под выпускников, чтобы они сразу применяли полученные знания».
Мастер цеха на предприятии, где трудится Исмаил, Магомед Зелимханович Хакимов, добавил: «Исмаил быстро освоил оборудование, работает аккуратно и с интересом. Такие кадры от проекта — надёжная основа для нашего производства».
Отец Исмаила, Шарап Демильханов, выразил удовлетворение:
«Сын сразу после обучения пошёл на работу, помогает семье. Национальный проект дал ему уверенный старт в профессии».
Мама Исмаила, Милана Абдурзакова, поделилась: «Радуюсь, что сын самостоятельный и занят делом. Спасибо центру за поддержку молодёжи».
В городском округе Аргун благодаря национальному проекту «Кадры» молодые специалисты регулярно получают первые рабочие места, соответствующие их квалификации, что укрепляет местный рынок труда и способствует профессиональному развитию нового поколения.
