Мастер своего дела: как нацпроект «Кадры» превратил выпускника техникума в ведущего специалиста
В городском округе Аргун реализация национального проекта «Кадры» стала фундаментом для карьерного старта выпускников ГБПОУ «Аргунский государственный техникум». Проект направлен на то, чтобы диплом специалиста подкреплялся реальным рабочим местом. Ярким примером эффективного трудоустройства стала история 20-летнего Сайхана Дадаева, который сразу после выпускных экзаменов стал частью команды одного из крупных промышленных предприятий региона.
Сайхан обучался по специальности «Сварочное производство». Благодаря нацпроекту, производственная практика студента проходила на современном оборудовании, полностью соответствующем мировым стандартам, что позволило ему избежать долгого периода адаптации после трудоустройства.
«Многие мои сверстники боятся, что после учебы их нигде не ждут без опыта. Но в нашем техникуме благодаря нацпроекту „Кадры“ всё устроено иначе. Нас вели буквально за руку: от учебной мастерской до заводского цеха. Когда я пришел на свое первое рабочее место, я не чувствовал себя новичком — я знал эти станки, эти процессы. Самое важное, что я работаю по профессии здесь, дома, в Аргуне, и уже получаю достойную зарплату», — рассказывает Сайхан Дадаев.
Мастер производственного обучения техникума Ислам Магомедов отмечает, что проект изменил саму философию обучения: «Мы больше не учим „в пустоту“. Нацпроект „Кадры“ позволяет нам синхронизировать учебный план с запросами реальных предприятий округа. Мы выпускаем не просто обладателей дипломов, а готовых мастеров. Сайхан был одним из лучших в группе, и я горжусь тем, что его талант не потерялся, а нашел применение на производстве. Теперь он сам подает пример младшим курсам».
Начальник цеха, в котором теперь трудится молодой специалист, Руслан Абазов, подчеркивает важность государственной поддержки молодых рабочих: «Раньше нам приходилось доучивать выпускников по полгода. Сейчас, благодаря нацпроекту, ребята приходят с четким пониманием технологий. Сайхан быстро влился в коллектив, он дисциплинирован и технически подкован. Для нашего предприятия это стабильность: мы знаем, что кадровая база Аргуна постоянно обновляется за счет таких целеустремленных парней».
История Сайхана Дадаева — это подтверждение того, что в г. Аргун, с. Бердыкель и с. Чечен-Аул создается надежная система профессиональных лифтов. Национальный проект «Кадры» продолжает доказывать: рабочая профессия сегодня — это престиж, достаток и уверенность в будущем для молодежи округа.
