Как нововведения 2026 года изменят правила игры для бизнеса

Как нововведения 2026 года изменят правила игры для бизнеса

С новым годом приходят и новые законы, которые поставят перед бизнесом немало вызовов. Все изменения 2026 года связаны с усилением финансовых требований к предпринимателям, а также защитой интеллектуальной собственности. Давайте подробнее разберем, с какими новшествами столкнутся компании в этом году, пишет канал "Патентное бюро "Железно"".

Обязательный русский язык на вывесках и ценниках

С 1 марта 2026 года вступает в силу требование о том, что все вывески, меню и ценники должны быть на русском языке. Это значит, что теперь не пройдет номер, когда на вашем магазине или ресторане будет написано только на иностранном. Игнорирование этого правила грозит штрафом, который может варьироваться от 10 тысяч до 500 тысяч рублей, в зависимости от нарушения.

Есть один нюанс: если вы владелец зарегистрированного товарного знака, название может оставаться на языке оригинала. В противном случае бизнесу придется задуматься о переименовании и адаптации своего бренда к новым требованиям.

Повышение штрафов за нарушение прав на интеллектуальную собственность

С 4 января 2026 года компенсации за нарушение прав на товарные знаки и авторские права увеличиваются вдвое — теперь они составят от 10 тысяч до 10 миллионов рублей. Это станет настоящим испытанием для предпринимателей, копирующих чужие логотипы и дизайны. Чтобы минимизировать риски, важно инвестировать в регистрацию собственных товарных знаков и строго следовать закону при работе с другими брендами.

Изменения налоговой политики

С 1 января 2026 года ставка НДС возрастает с 20% до 22%. Это повлияет на рост цен для конечного потребителя и снижение маржи для бизнеса. Кроме того, предельные лимиты для упрощенной системы налогообложения (УСН) снижаются. Например, начиная с 2026 года, лимит составит 20 миллионов рублей, а уже в 2028 он снизится до 10 миллионов рублей.

Что касается страховых взносов, с нового года многие малые и средние предприятия потеряют пониженную ставку 15%. Для большинства компаний теперь будет обязательным уплачивать 30% со всей заработной платы. Но есть льготы для предприятий в обрабатывающем производстве, транспорте, электронике и IT-сфере.

Таким образом, 2026 год станет годом серьезных изменений и нововведений в законодательстве, и для бизнеса настало время адаптироваться к новым условиям и подготовиться к вызовам, которые он принесет.

Источник: Патентное бюро "Железно"

Лента новостей