Компании, которые заставят сотрудников работать в Новый год без их письменного согласия, могут быть оштрафованы на сумму до 70 тысяч рублей.
Для ИП или должностных лиц штраф составит 10–20 тысяч рублей, а руководителю грозит дисквалификация на срок до трёх лет.
