Работники при нормированном графике вправе уйти со связи в нерабочее время, даже если находятся на удаленке. Об этом ТАСС рассказал председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
“В Трудовом кодексе все четко и ясно прописано: время работы, время нахождения на связи. Даже если вы удаленно работаете, то у вас есть право на офлайн. Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом”, - сказал депутат.
Однако, как отметил Нилов, уже “сложились неписанные правила” и “устоявшиеся привычки взаимоотношения работника и работодателя”, когда начальник может звонить в любое время по телефону и давать задания, а работник соглашается, так как это является инструментом карьерного роста или получения премий.
