Новые профессии для нового будущего: в Серноводском районе нацпроект «Кадры» дает импульс развитию человеческого потенциала и экономики
В рамках активной реализации национального проекта «Кадры» на территории Серноводского района отмечается значительный и устойчивый рост числа жителей, проходящих программы профессионального переобучения и получающих актуальные специальности, востребованные на современном рынке труда. Данная положительная динамика является прямым результатом целенаправленной работы администрации района совместно с центрами занятости и образовательными учреждениями по созданию гибкой и эффективной системы непрерывного образования, отвечающей вызовам времени.
Особый фокус в этой работе уделяется подготовке специалистов для ключевых отраслей экономики района и региона, таких как сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность, IT-сфера, жилищно-коммунальное хозяйство и социальная сфера, что способствует не только личностному и профессиональному развитию самих жителей, но и создает прочную основу для динамичного развития экономики муниципального образования в целом. За последний год более 500 жителей района воспользовались возможностью бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию через центры занятости населения и партнерские колледжи, что на 30% превышает показатели предыдущего периода.
Реализация образовательных программ строится на основе глубокого анализа потребностей местных предприятий-работодателей, что гарантирует трудоустройство выпускников. Были запущены курсы по таким направлениям, как «Цифровые технологии в агропромышленном комплексе», «Электромонтажник умных систем», «Специалист по социальной работе» и многим другим. Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате, что особенно важно для жителей отдаленных сельских поселений. Мнение непосредственного участника программы, человека, который смог кардинально изменить свою жизнь благодаря получению новой профессии, является лучшей иллюстрацией эффективности нацпроекта.
Житель ст. Ассиновская, Мурад Гудиев, поделился своей историей успеха: «Я много лет работал водителем, но после сокращения столкнулся с тем, что найти новую работу по старой специальности стало очень сложно. В центре занятости мне предложили пройти бесплатное обучение по программе „Сварщик аргонодуговой сварки“. Сначала были сомнения, возраст уже не тот, чтобы за парту садиться. Но преподаватели подошли очень грамотно, много практики на современном оборудовании. Уже через три месяца я не только получил диплом, но и был приглашен на местный машиностроительный завод, где сейчас работаю с достойной зарплатой. Для меня это был настоящий шанс начать все с чистого листа. Я чувствую, что моя профессия теперь действительно нужна, и это придает уверенности в завтрашнем дне. Такие программы — это не просто бумажка, это реальная поддержка для людей, которые хотят работать и развиваться».
Начальник управления экономического развития и инвестиционной политики администрации Серноводского района подчеркивает стратегическое значение происходящих изменений: «Рост числа граждан, проходящих переобучение, — это не просто статистический показатель. Это фундаментальный вклад в будущее нашей территории. Мы целенаправленно работаем над тем, чтобы закрывать кадровый голод на наших предприятиях за счет местных ресурсов, снижая тем самым зависимость от привлечения рабочей силы извне.
Нацпроект «Кадры» дает нам необходимые инструменты и финансирование для этой работы. Мы видим, как меняется структура занятости: появляются высокотехнологичные рабочие места, растет производительность труда, а у людей появляется стимул оставаться и строить карьеру здесь, в своем районе, а не уезжать в крупные города. Таким образом, реализация национального проекта «Кадры» в Серноводском районе становится катализатором позитивных социально-экономических изменений, создавая благоприятные условия для личной самореализации жителей и устойчивого развития территории в целом.
