Размер компенсации зависит от фактических затрат, но не превышает 200 тысяч рублей за одно рабочее место. Средства выделяются при трудоустройстве инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Сумма субсидии определяется как базовая величина, умноженная на районный коэффициент, плюс сумма страховых взносов. Для впервые принятых сотрудников расчет ведется исходя из одного МРОТ, для переехавших из другой местности — из трёх МРОТ. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей.
Рабочие места могут быть оборудованы как для одного сотрудника с инвалидностью, так и для группы людей с одинаковыми нарушениями здоровья. При этом учитываются индивидуальная программа реабилитации и абилитации, а также программа восстановления после несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
«Специальная программа по субсидированию найма действует с 2021 года и позволяет возместить часть расходов бизнеса на зарплаты сотрудников при условии приема на работу определенных категорий граждан», — напомнил управляющий Отделением Социального фонда России по ЧР Мохмад-Эми Ахмадов.
Для получения субсидии работодатель должен обеспечить занятость работника с инвалидностью минимум на девять месяцев, что фиксируется в трудовом договоре. Заявка подается через региональный Центр занятости, после чего сведения направляются в Отделение СФР. При отсутствии замечаний предприятие включают в реестр, и в течение 10 рабочих дней средства перечисляются на его счет.
